🌿Portrait d’entreprise – Initiatives écoresponsables 🌿 

Mon Orthésiste : Réinventer l’orthèse : allier précision et durabilité  

Alex Boisvert et Christine Arguin, propriétaires 

 

Mon Orthésiste, établi à Saint-Apollinaire, adopte une approche résolument moderne où se rencontrent technologie, efficacité et responsabilité environnementale. L’entreprise fait partie des pionniers du secteur : elle est la première au Québec à avoir intégré la technologie additive (impression 3D) dans la production des orthèses crâniennes et tibio-pédieuses pédiatriques. 

  

Une démarche écoresponsable intégrée au fonctionnement quotidien 

Souhaitant réduire son empreinte environnementale, Mon Orthésiste a mis en place deux stratégies majeures : 

✨ Une gestion administrative entièrement numérique 

L’entreprise utilise un logiciel complet pour la tenue de dossiers et la facturation. Plus de 50 % de la clientèle préfère recevoir ses documents par courriel, ce qui réduit l’usage du papier et simplifie la transmission vers les portails d’assurances. 

  

✨ Une fabrication par technologie additive (impression 3D) 

La numérisation 3D permet de concevoir des orthèses précises, durables et parfaitement adaptées, tout en générant 85 % moins de rejets industriels que les approches traditionnelles. 

  

Ce procédé réduit également les risques d’erreurs et accélère la production. Il permet la création d’orthèses plus légères et plus résistantes que celles construites à partir de matériaux thermoformés. 

  

Des bénéfices concrets pour la clientèle 

Cette transformation améliore directement l’expérience des clients : 

• Documents numériques prêts à être déposés sur les plateformes d’assurances, sans étapes supplémentaires ; 

• Orthèses plus durables, qui ne s’affaissent pas et conservent leur forme malgré l’usage ; 

• Précision accrue grâce à la modélisation 3D, pour un confort nettement supérieur. 

  

Une fierté : moderniser une profession, une orthèse à la fois 

L’équipe de Mon Orthésiste est fière de contribuer à transformer la profession en misant sur la qualité, l’innovation et l’écoconception. 

  

Leur leadership ne passe pas inaperçu : deux laboratoires de la région ont déjà adopté leur logiciel de gestion à la suite de discussions inspirantes lors d’un congrès.  

  

« Mon Orthésiste est le résultat d’une équation additionnant amour, altruisme, technologie et écologie ! On améliore la vie des gens une orthèse à la fois. »  

  

Apprentissage clé et message aux entrepreneurs de Lotbinière 

L’entreprise est née d’un échange avec un fournisseur qui a suggéré une nouvelle façon d’utiliser la numérisation 3D. Oser cette transition technologique a demandé du courage, mais le résultat dépasse les attentes. 

  

 » Faites-vous confiance, et faites confiance à vos partenaires. Les innovations les plus porteuses commencent souvent par une conversation. » Et parfois, il faut une bonne dose de courage pour être les premiers à ouvrir la voie. 

 

  

📍 Mon Orthésiste 

       monorthésiste.ca 

       418 881-0334 

  

📍 SADC Lotbinière 

      sadclotbiniere.qc.ca 

      418 728-3330 

Le vendredi 30 janvier, la SADC Lotbinière a eu le plaisir d’accueillir une cinquantaine de personnes pour la 13e édition du Brunch du Nouvel An. Une magnifique façon de lancer l’année 2026 avec la conférence marquante de Dominic Gagnon : Entrepreneuriat et santé mentale – Lorsque le génie côtoie la vulnérabilité !

De retour pour une deuxième participation, Dominic a su, grâce à son énergie contagieuse, son franc-parler et sa grande transparence, partager son histoire avec authenticité. Il a contribué à lever certains tabous et à toucher profondément chacun des participants.

Il a également partagé plusieurs pistes de solutions concrètes : bien manger, bien dormir, bouger, demander de l’aide avant qu’il ne soit trop tard, se construire un réseau de soutien et, surtout, apprendre à se détacher de son entreprise. Il l’a répété: « Tu n’es pas ton entreprise et ton entreprise, ce n’est pas toi! »

Son message aux participants ? Briser le silence, être présent et offrir un espace sécuritaire ainsi qu’un soutien humain aux entrepreneurs de notre milieu.

Un merci tout spécial aux organismes ressources en santé mentale présents sur place pour offrir de l’information, des outils de prévention et un soutien concret. Leur engagement est essentiel pour notre communauté et leur présence a grandement enrichi l’expérience des participants. Merci à l’Oasis de Lotbinière, la CDC Lotbinière, Partage au masculin et Au cœur des familles agricoles!

Merci également à toutes les personnes présentes, ainsi qu’au Club de golf Lotbinière pour son accueil impeccable et son délicieux brunch mettant en valeur les produits de la MRC de Lotbinière.

Un merci particulier aux deux partenaires de l’événement, la MRC de Lotbinière et la Chambre de commerce de Lotbinière.

 

À nouveau cette année, l’événement était carboneutre, reflétant notre volonté d’agir de manière responsable et durable.

C’est avec enthousiasme, inspiration et solidarité que nous amorçons 2026. On se retrouve l’an prochain pour une nouvelle édition tout aussi rassembleuse et engagée!

Le comité organisateur est fier d’avoir tenu sa première activité consacrée à la thématique de l’Équité, la Diversité et l’Inclusion (ÉDI), le mardi 23 septembre dernier. Celle-ci a réuni 24 représentants d’organisations et d’entreprises du territoire.

 

L’événement a été marqué par la présence de Mme Marie-Chantal Paris, experte en ÉDI chez Humance, qui a animé un atelier interactif stimulant. Elle a offert aux participants un regard renouvelé sur les enjeux d’équité et d’inclusion, tout en partageant son analyse de la transformation actuelle du marché du travail. Mme Paris a mentionné à plusieurs reprises que pour chaque entreprise, « c’est important d’avoir des gens qui ne pensent pas comme nous au sein de notre équipe de travail! ».

 

Les participants ont également eu l’occasion de découvrir de belles initiatives locales inspirantes, démontrant l’engagement des entreprises d’ici envers des milieux de travail plus inclusifs et équitables. En complément, sept organisations ont présenté leurs services et programmes de subvention disponibles en soutien aux entreprises du territoire.

Lors de son allocution, le préfet de la MRC de Lotbinière, M. Daniel Turcotte, a présenté les quatre axes d’intervention de la première politique régionale d’Équité, Diversité et Inclusion (2025-2030), adoptée en novembre dernier par la MRC de Lotbinière.

 

 

 

Le comité organisateur, composé de représentantes de la SADC Lotbinière, la MRC Lotbinière, le Carrefour emploi Lotbinière, le Centre-Femmes Lotbinière ainsi que de Services Québec, tient à remercier chaleureusement tous les participants pour leur présence et leur contribution active aux échanges.

Renseignements :

Claudia Croteau, Conseillère en développement économique et durable SADC Lotbinière | 418 728-3330 poste 226 | ccroteau@sadclotbiniere.qc.ca

Lotbinière, le 19 juin 2025 – Fidèle à sa mission de soutenir le développement économique local, la SADC de Lotbinière présente un bilan 2024-2025 riche en retombées concrètes pour les entreprises, les communautés et le territoire. En alliant accompagnement stratégique, financement adapté et mobilisation des partenaires, l’organisme s’impose une fois de plus comme un acteur clé de la vitalité entrepreneuriale régionale. 

Soutenir les projets d’ici
Grâce à ses différents fonds d’investissement, la SADC a injecté 913 950 $ dans l’économie locale à travers 11 prêts destinés au démarrage, à la croissance et au transfert d’entreprises, contribuant ainsi à la création et au maintien de 61 emplois. Un soutien stratégique a également été offert à 7 entreprises via de l’accompagnement personnalisé en gestion, marketing et comptabilité. 

Planifier l’avenir, ensemble
L’un des moments marquants de l’année a été la réalisation de la planification stratégique 2024-2029, en collaboration avec la firme PHAR Veille Stratégique. Cette démarche participative, impliquant l’équipe, les administrateurs et les partenaires, permettra à la SADC de concentrer ses efforts sur trois axes prioritaires : le repreneuriat, le développement durable et le virage numérique. 

Mettre en lumière les initiatives locales
Parmi les projets phares, la première édition du Gala Vision Durable a récompensé plusieurs entreprises de la région pour leurs pratiques écoresponsables, dont Fleuraissance Ferme florale et le Festival Country de Lotbinière. Deux prix coups de cœur sont d’ailleurs revenus à des initiatives inspirantes de Lotbinière. 

Autres événements notables : 

• Le Colloque Transfert d’entreprises, tenu à Saint-Apollinaire, a sensibilisé plus de 60 participants à l’enjeu crucial du repreneuriat. 

• Le Brunch du Nouvel An, en présence du conférencier Francis Gosselin, a rassemblé la communauté entrepreneuriale autour des grands défis économiques actuels. 

• La Matinée Innovante, axée sur l’IA, le design thinking et les tendances marketing, a mobilisé plus de 80 participants autour des enjeux d’innovation. 

Former, outiller, mobiliser
Tout au long de l’année, la SADC a coorganisé plusieurs formations ciblées, touchant notamment la gouvernance, la cybersécurité, la Loi 25 et l’évaluation d’entreprise. 

Ces initiatives ont permis d’outiller des dizaines d’organisations et d’entrepreneur(e)s face aux réalités d’aujourd’hui. 

« Chaque projet financé, chaque activité organisée, chaque partenariat créé nous rapproche de notre objectif : bâtir une économie locale forte, innovante et inclusive », souligne Laurence Montreuil, directrice générale. 

Avec l’implication de ses 4 membres d’équipe, de ses 7 administrateurs bénévoles et d’un vaste réseau de partenaires, la SADC de Lotbinière continue de poser des actions structurantes pour soutenir les entrepreneur(e)s et propulser l’avenir économique du territoire.

Pour consulter le rapport annuel : https://sadclotbiniere.tactikdev.com/download/rapport-annuel-2024-25-pdf-2/?tmstv=1750940054

 

Source et renseignements :
SADC de Lotbinière
www.sadclotbiniere.qc.ca | 418 728-3330 

 

ENSEMBLE POUR L’AVENIR 

Les 5  SADC et CAE célèbrent les entrepreneurs écoresponsables de Chaudière-Appalaches 

Laurier-Station, le 26 février 2025 – Les 5 Sociétés d’aide au développement des collectivités (SADC) et Centres d’aide aux entreprises (CAE) de Chaudière-Appalaches sont fiers du succès retentissant remporté par la toute première édition du Gala Vision Durable, le 19 février dernier, à La cache à Maxime, située à Scott. L’objectif étant de reconnaître les entreprises qui se sont engagées dans une démarche en développement durable. 

En effet, ce premier événement de reconnaissance régionale a permis de remettre 9 distinctions. Une pour chacune des cinq catégories: Agroalimentaire, Commerce ou service, Tourisme, Petit ou moyen manufacturier et Grand manufacturier.  Pour les trois prix Coups de cœur : Environnement, Social et Gouvernance ainsi que pour le prix récompensant l’employé DD. Avec la grande qualité des finalistes retenus par les jurys, ce fut une soirée mémorable qui saura certainement inspirer notre communauté d’affaires à adopter à leur tour des pratiques durables ! 

5 PRIX REMIS AUX ENTREPRISES DU TERRITOIRE DE LOTBNIÈRE  

« La SADC de Lotbinière est très fière des 5 prix remportés par les entreprises de Lotbinière lors de cette première édition du GALA Vision Durable en Chaudière-Appalaches! Nous sommes heureux que les initiatives et pratiques écoresponsables mises en place par les entreprises de la région soient ainsi reconnues! » mentionne madame Laurence Montreuil, directrice générale de la SADC de Lotbinière. 

Lors du GALA, 3 entreprises finalistes de Lotbinière ont remporté le prix de leur catégorie. Il s’agit de Fleuraissance, ferme florale située à Saint-Antoine-de-Tilly, qui a remporté le prix de la catégorie Agroalimentaire, du Festival Country de Lotbinière, lauréat du prix dans la catégorie Tourisme ainsi que Meubles South Shore, située à Sainte-Croix, gagnant de la catégorie Grand Manufacturier. Nous vous invitons à consulter nos réseaux sociaux au cours des prochaines semaines pour découvrir les portraits de chacun de nos lauréats. 

De plus, deux autres prix de reconnaissances ont également été remis lors de cet événement. Le premier, le prix Coup de cœur – Social, remis par Desjardins Entreprise à Fleuraissance, ferme florale, pour sa philosophie, ses actions concrètes et ses implications sociales. Le second, le prix reconnaissance  de l’employé Développement durable a été remis à M. Sébastien Lemay, directeur adjoint au Festival Country de Lotbinière pour s’être démarqué par ses idées visionnaires, ses actions concrètes et innovantes permettant de réduire l’impact environnemental de leur événement.  

La liste de tous les finalistes et lauréats peut être consultée sur le site Internet de l’événement : www.galavisiondurable.com.  

À PROPOS DE LA SADC DE LOTBINIÈRE 

Depuis près de 25 ans, la Société d’aide au développement des collectivités de Lotbinière est présente sur le territoire afin d’offrir de l’accompagnement, des conseils d’affaires et du financement adaptés aux besoins des entreprises d’ici. De plus, l’équipe initie et s’implique avec d’autres acteurs dans plusieurs projets favorisants le développement économique de la région de Lotbinière. 

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Source et information :

Claudia Croteau, Conseillère en développement économique et durable 

SADC de Lotbinière 

418 728-3330, poste 226 |  ccroteau@sadclotbiniere.qc.ca